
Koszty pracy pracownika
Ile kosztuje nas to, że pracujemy? Czy rzeczywiście możemy i potrafimy zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym? Jak praca wpływa na nasze samopoczucie? Polski Instytut Środowiska Pracy wspólnie z Webankieta.pl realizuje ogólnopolskie badanie „Koszty pracy pracownika”.
Wiele się mówi o kosztach pracy, które ponosi pracodawca: wynagrodzenie pracowników brutto, składki ZUS, wyposażenia stanowiska pracy i całego biura czy koszty szkoleń. A jak wygląda perspektywa osoby zatrudnionej? Podjęcie pracy wiąże się nie tylko z możliwością uzyskania wynagrodzenia, lecz także z koniecznością poniesienia pewnych wydatków – finansowych i niefinansowych. Ile kosztuje nas to, że pracujemy? Czy rzeczywiście możemy i potrafimy zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym? Jak praca wpływa na nasze samopoczucie?
Zdaniem ekspertów z Polskiego Instytutu Środowiska Pracy kwestiom tym nie poświęca się wystarczająco dużo uwagi. Wprawdzie pewne obszary związane z pracą i doświadczeniami wynikającymi z podejmowania aktywności zawodowej są badane, to jednak brakuje ujęć wieloaspektowych, pełniej oddających rzeczywiste, złożone doświadczenia osób pracujących. Dostępne badania i statystyki mówiące o warunkach pracy zwykle dotyczą fabryk i zakładów produkcyjnych, natomiast w analizach pomijane jest codzienne doświadczenie milionów Polaków wykonujących swoje zadania w biurach.
Dlatego Polski Instytut Środowiska Pracy zaprasza wszystkich wykonujących pracę w biurach do udziału w ogólnopolskim badaniu „Koszty pracy pracownika”. Raport przygotowywany przez PIŚP pokaże także, czego możemy się dowiedzieć z istniejących już danych. Wyniki analizy zostaną opublikowane na stronie PISP w drugiej połowie roku.
Badanie jest anonimowe. Wypełnienie ankiety zajmie 10 minut. Dostępna jest pod adresem:
http://kosztypracypracownika.pisp.pl