Nasze cele i założenia
Polski Instytut Środowiska Pracy jest wspólnym projektem grupy czołowych specjalistów zajmujących się kształtowaniem środowiska pracy. Stworzyliśmy PIŚP, aby wywołać pozytywną zmianę i wpływać na to, jak aranżuje się miejsca pracy.
Nasze działania
BADANIE PRACA Z DOMU 2020
Kinnarps wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego, Polskim Instytutem Środowiska Pracy oraz ProProgresio prowadzą wspólne badanie warunków i wyzwań dotyczących pracy z domu tzw. home office w warunkach dystansowania społecznego.
Wszystkich, którzy obecnie pracują z domu, zapraszamy do wypełnienia ankiety!
Ile nas kosztuje to, że pracujemy?
Czy możemy zachować balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym?
Jak praca wpływa na nasze samopoczucie?
Sprawdźmy, jak się sprawy mają, i policzmy to razem!
Ogólnopolskie badanie realizowane przez Polski Instytut Środowiska Pracy we współpracy z Webankieta.
Zarząd
Karolina Dudek
Prezes Zarządu
Od dekady zajmuje się naukowo przestrzeniami pracy, od trzech lat także doradza klientom biznesowym, jak tworzyć lepsze biura. Pracuje w BNP Paribas Real Estate. Wykorzystuje wiedzę z zakresu zarządzania, socjologii organizacji i antropologii kultury, by zrozumieć, jak działają organizacje oraz jak powinna być zorganizowana przestrzeń, by wspierała zarówno realizację kluczowych celów biznesowych, jak i codzienną pracę operacyjną. Karolina uzyskała stopień doktora nauk społecznych w zakresie socjologii w Instytucie Filozofii i Socjologii PAN, jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej i Uniwersytetu Warszawskiego. Wykładała na UW i w Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie obecnie jest adiunktem. Jest autorką kilkudziesięciu artykułów, książki „Sieci wiedzy” o karierach menedżerskich i roli wiedzy w organizacjach oraz współautorką „Pustyni kulturalnej” o współpracy międzyorganizacyjnej i tworzeniu kultury.
Karina Kreja
Członek Zarządu
Karina prowadzi KNKK, gdzie promuje dalece zindywidualizowane podejście do Klienta oraz każdorazowe dopasowanie strategii do potrzeb stoją u podstaw jej zawodowej filozofii. Przez ostatnie 4 lata poprowadziła bądź nadzorowała około 60 projektów, których łączna powierzchnia wyniosła około 200,000 mkw i które objęły około 18,000 pracowników Klientów. Karina jest ekspertem Strategii Środowiska Pracy zdobytym w wiodących agencjach nieruchomości, dyplomowanym Architektem i licencjonowanym Rzeczoznawcą Majątkowym. Współtworzy standardy Strategii Środowiska Pracy w Polsce, twórczo przenosząc inne wzorce na rodzimy grunt i rozwijając podejścia odpowiednie do lokalnego kontekstu.
Wojciech Krupa
Członek Zarządu
Wojciech jest partnerem zarządzającym w SMART M2, gdzie opracowuje oraz wdraża strategie biznesowe oraz promuje innowacyjne metody realizacji projektów, które wspierają osiąganie strategicznych celów firmy. Specjalizuje się w kompleksowej analizie kultury korporacyjnej oraz komunikacji wewnętrznej, zarządzaniu zmianą oraz badaniu przestrzeni pracy. Posiada również doświadczenie trenerskie w zakresie prowadzenia warsztatów twórczego myślenia i rozwiązywania problemów metodą Design Thinking, a także warsztatów Team Building.
Dołącz do nas!
Interesujesz się tematyką nowoczesnego środowiska pracy? Chcesz pogłębiać i strukturyzować tę wiedzę, aby móc praktycznie wykorzystywać ją w przyszłości? Reprezentujesz organizację zainteresowaną kształtowaniem środowiska pracy? Chcesz wspierać rozwój tej dyscypliny oraz pomóc rozwijać się w tym obszarze innym osobom z Twojej organizacji?
Zapraszamy do współpracy!
1. Zgłoszenie
Prześlij na adres PIŚP, który znajduje się na formularzu, wypełnioną i własnoręcznie podpisaną deklarację zgłoszeniową.
Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która złoży pisemną deklarację i uzyska rekomendację trzech członków Stowarzyszenia. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
2. Rozpatrzenie zgłoszenia
Po otrzymaniu zgłoszenia skontaktujemy się z Tobą.
Zgodnie z odpowiednimi postanowieniami Statutu, deklaracja zostanie rozpatrzona w okresie do dwóch miesięcy od dnia otrzymania.
3. Opłać składkę
Gdy Twoje zgłoszenie zostanie zaakceptowane, wpłać roczną składkę członkowską na konto PIŚP.
Zaksięgowanie wpłaty jest równoznaczne z rozpoczęciem członkostwa. Wysokość składek w 2018 roku zgodnie z UCHWAŁĄ nr 2/2018 z dnia 27 września 2018 r. dla członków zwyczajnych 300 PLN rocznie.
Napisz do nas!
Jeśli masz pytania dotyczące działalności PIŚP lub chciałbyś zaprosić nas do współpracy, nie zwlekaj – napisz do nas już dziś!